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O Presidente da OAB-MG, @gustavochalfun, recebe o Presidente da subseção de @oabaimores, @fabianoteixeira.adv, para tratar da revitalização e ampliação da sede da subseção.

O início do mês de abril do presidente da OAB-MG, Gustavo Chalfun, começou com uma agenda intensa e produtiva. Entre os compromissos, destaque para a gravação de entrevista ao programa “Entrevista Coletiva”, da TV Band Minas. Na ocasião, o presidente abordou temas relevantes para a advocacia e para a sociedade, como o golpe do falso advogado, o envio da proposta de Emenda ao Regimento Interno do Supremo Tribunal Federal (STF), a importância da fiscalização dos cursos de Direito, entre outros assuntos de interesse público. A transmissão do programa será no dia 11 de abril (sábado), às 18h40, para a Região Metropolitana de Belo Horizonte e mais de 200 municípios do interior de Minas. 

Ao longo da semana, a sede da OAB-MG recebeu a visita dos presidentes das subseções dos municípios mineiros de Aimorés e Piumhi, reforçando o diálogo institucional e a integração entre as regionais.

“O fortalecimento do relacionamento com as subseções é essencial para que possamos ouvir as demandas da advocacia em todas as regiões e atuar de forma alinhada, eficiente e representativa. Essa proximidade garante uma gestão mais participativa e conectada com a realidade do nosso Estado”, destacou o presidente da OAB-MG, Gustavo Chalfun.

Dando continuidade à atuação pelo interior do estado, o diretor-tesoureiro da OAB-MG, Fabrício Almeida, esteve em Pouso Alegre para a solenidade de entrega de carteiras aos novos advogados da subseção local.

Já a vice-presidente da OAB-MG, Núbia de Paula, participou como paraninfa da cerimônia de entrega de carteiras da Ordem dos Advogados em Leopoldina (MG). Na oportunidade, também ministrou uma aula magna sobre os impactos contemporâneos no Direito, trazendo reflexões relevantes sobre as transformações da área jurídica.

Outro importante avanço institucional da atual gestão foi a obtenção de liminar junto ao Tribunal de Justiça de Minas Gerais, que derruba a exigência de procuração atualizada para a expedição de alvarás na comarca de Araçuaí (MG), medida que representa um ganho significativo para a advocacia local.

Com o conceito “Ecos”, evento acontece de 14 a 16 de abril, no BH Shopping, e projeta movimentação de R$ 33 milhões

O Minas Trend chega à 35ª edição com um convite ao mercado: participar de um ambiente onde criação, negócios e conexões ganham escala. Entre os dias 14 e 16 de abril, no BH Shopping, o evento apresenta a coleção Primavera/Verão 2027 e reúne os principais agentes da cadeia produtiva da moda.

O credenciamento para imprensa, influenciadores, fotógrafos e videomakers segue aberto até o dia 6 de abril. O processo é seletivo, com avaliação individual das solicitações, e deve ser realizado previamente nos canais oficiais do evento. Confira aqui o regulamento e faça sua inscrição neste link.

Ecos: ideias que se expandem – Nesta temporada, o conceito “Ecos” orienta a narrativa do Minas Trend. A proposta evidencia a força das conexões que nascem no salão e se espalham por toda a cadeia da moda.

A Casa da Indústria da Moda se apresenta como território onde ideias ganham escala. O que surge nos estandes reverbera nas vitrines, nas campanhas, nas ruas e no comportamento de consumo. O evento assume o papel de origem e expansão, ao transformar criação em mercado e presença em resultado.

Sebrae Minas amplia apoio ao setor – O Sebrae Minas participa como apoio máster do Minas Trend 35 e amplia a presença de pequenos negócios no evento.

A instituição levará 40 empresas atendidas pelo programa Integra Moda para um estande coletivo, ampliando a visibilidade das marcas e o acesso a oportunidades comerciais.

Durante o evento, serão oferecidas, gratuitamente, duas consultorias voltadas para vendas. A primeira, “Potencializando vendas com estratégias e ferramentas digitais”, aborda posicionamento e performance no ambiente online. A segunda, “Vendas de alto desempenho: Competências e Estratégia”, foca no aprimoramento das práticas comerciais.

Negócios e impacto econômico – A expectativa é de movimentação financeira de R$ 33 milhões ao longo dos três dias de evento, com a participação de mais de 100 marcas nos segmentos de vestuário, acessórios, calçados e moda infantojuvenil .

O Minas Trend dialoga com um cenário positivo da indústria da moda em Minas Gerais, que reúne 8.497 empresas e mais de 117 mil empregos diretos, com participação relevante no contexto nacional.

Moda infantojuvenil em evidência – O Minas Trend Kids mantém protagonismo na programação, com mais de 30 marcas confirmadas no salão de negócios.

O segmento acompanha tendências da moda adulta, com linguagem própria, ao equilibrar estilo, conforto e funcionalidade. O crescimento também reflete um consumidor mais exigente, atento à qualidade, ao propósito das marcas e à identidade das coleções.

Nos desfiles, o público encontrará peças leves, versáteis e conectadas ao verão, com destaque para cores vibrantes, estampas criativas e soluções alinhadas à sustentabilidade.

O Minas Trend é uma realização do Sistema FIEMG, por iniciativa da Câmara da Indústria de Insumos e Transformação do Vestuário, Calçados e Acessórios. Apoio máster do Sebrae Minas. Parceria Básico Aroma e apoio da Gellak, Centro Universitário Una, Rede Minas e 98 News.

SERVIÇO

35ª edição do Minas Trend
Data: 14 a 16 de abril de 2026
Horário: 10h às 20h
Local: BH Shopping – Piso Ouro Preto (BR-356, 3049, Belvedere – Belo Horizonte – MG)
Pré-credenciamento de imprensa: clique aqui

Ana Paula Motta
Imprensa FIEMG

Novo dirigente reforça foco técnico e articulação política em defesa do produtor rural mineiro

O produtor rural e zootecnista Patrick Brauner assumiu a vice-presidência de Secretaria do Sistema Faemg Senar, reforçando o compromisso da instituição com a defesa técnica e a representatividade do produtor rural em Minas Gerais.

Com trajetória ligada diretamente ao campo, Patrick já integrava a diretoria da Federação desde 2021, quando atuou como segundo vice-secretário. Agora, passa a ocupar uma função estratégica dentro da entidade.
┃ É um desafio renovado. Chego para contribuir ainda mais com o trabalho que esta diretoria iniciou em 2021, focando na defesa e representatividade do produtor rural mineiro, afirma.

Raízes no campo e formação técnica

Natural de Bom Despacho, Patrick Brauner traz uma história construída dentro da realidade rural. Filho, neto e bisneto de produtores, cresceu entre a pecuária leiteira e a cafeicultura, vivenciando na prática os desafios e oportunidades do setor.

Formado em Zootecnia pela FAZU, em Uberaba, e pós-graduado em julgamento de raças zebuínas, ele também atua como jurado em entidades como a ABCZ e a Associação Brasileira dos Criadores de Girolando, consolidando uma carreira técnica reconhecida no agro.

Trajetória de liderança no setor

A atuação institucional começou em 2017, quando assumiu a presidência do Sindicato Rural de Bom Despacho, cargo exercido por dois mandatos até 2025.

Ao longo dos anos, ampliou sua presença no setor como:

Presidente da Associação dos Sindicatos Rurais do Centro-Oeste Mineiro (ASROM)
Um dos fundadores do Conseleite Minas
Secretário de Agricultura de Bom Despacho

Essa trajetória fortaleceu sua atuação na defesa dos produtores, especialmente na cadeia do leite.

Foco em representatividade e articulação

Na nova função, Patrick Brauner atuará diretamente no fortalecimento das comissões técnicas e no alinhamento das demandas das diferentes cadeias produtivas.

Sob a liderança do presidente Antônio de Salvo, a gestão também terá forte atuação no campo político, buscando ampliar a representatividade do setor.

┃ Precisamos trabalhar a consciência das famílias de produtores e dos trabalhadores rurais. É fundamental apoiarmos políticos que tenham compromisso real com quem produz, destaca.

Desafios e perspectivas

A chegada de Patrick à vice-presidência reforça uma linha clara: unir conhecimento técnico, vivência prática e articulação institucional para enfrentar os desafios do agro em Minas Gerais.

A expectativa é de uma atuação voltada à eficiência, à representatividade e ao fortalecimento do setor produtivo rural, com foco em crescimento sustentável e maior protagonismo político do agro mineiro.

O Senar Minas celebra, nesta terça-feira (7/4), 33 anos de dedicação à formação profissional, assistência técnica e gerencial e promoção da saúde e educação para quem vive no campo. Esta trajetória de sucesso, construída em parceria com os Sindicatos Rurais e entidades cooperadas, alia inovação, conhecimento técnico e práticas eficientes. Um trabalho que chegou a mais de 4 milhões de pessoas desde a sua criação, além de beneficiar mais de 50 mil propriedades pelo Programa de Assistência Técnica e Gerencial (ATeG).

Só em 2025, os 18.145 cursos e programas especiais de Formação Profissional Rural e Promoção Social tiveram 227.190 participantes. Já o ATeG alcançou 22.058 propriedades. Os avanços são vistos na melhoria da qualidade de vida, no aumento da produtividade e geração de renda e no fortalecimento sustentável da agricultura e da pecuária do estado. Em Itamarandiba, por exemplo, o olericultor Lourival Nunes dos Santos, atendido pelo ATeG, ampliou a sua produção sem aumentar o tamanho da área produtiva. A renda bruta cresceu e o lucro deu um salto de 58%.

 

Olericultor Lourival Nunes dos Santos conquistou avanços na propriedade com apoio do ATeG

“O ATeG nos ajudou muito a organizar melhor. Passei a anotar as despesas e as receitas, entender melhor os custos e planejar mais a produção. Isso trouxe mais segurança para trabalhar e tomar decisões. Do ponto de vista técnico, também tivemos ajuda, principalmente nas orientações sobre algumas pragas e doenças. O que mais fez diferença foi a parte da organização e da gestão da propriedade. Hoje a gente trabalha com mais controle e mais confiança no negócio”, contou o produtor.

Os cursos de Cria e Recria de Bezerras e de Inseminador contribuíram para o desenvolvimento técnico e profissional de Erik Borges. Atualmente, ele é gestor da Fazenda Vista Alegre, em Alpinópolis. Reconhecendo a qualidade das ações de formação do Senar, Erik passou a demandar novos cursos para a capacitação dos colaboradores da fazenda, reforçando seu compromisso com a qualificação da equipe, a melhoria dos processos produtivos e o fortalecimento da gestão da propriedade.

“Vitalidade, dinamismo, modernização, tecnologia, inovação e práticas eficientes nos processos de ensino e aprendizagem para homens e mulheres do campo continuarão presentes no nosso diário de bordo, para que a cada ano o trabalho do Senar Minas se traduza em transformação de vidas e melhoria da renda de produtores, trabalhadores rurais e seus familiares”, destacou o superintendente do Senar Minas, Celso Furtado Júnior.

Educação formal

Para além das capacitações, o Senar Minas viabiliza a formação técnica por meio de sete cursos de ensino a distância, pela Rede e-Tec, hoje com 484 alunos em 26 polos de ensino no estado. Já no Centro de Excelência em Cafeicultura, em Varginha, é oferecido o curso de Cafeicultura, com 170 matriculados.
 

Rede e-Tec conta com 26 polos de ensino em Minas

Saúde e qualidade de vida

Entre as ações de Promoção Social, dois programas se destacam: o Saúde Itinerante, em parceria com o Hospital de Amor, e o Família do Campo.

 
Carreta do Programa Saúde Itinerante é equipada para realização de exames

Com uma carreta equipada, o Saúde Itinerante percorreu 31 municípios do estado, levando exames de mamografia, papanicolau, rastreio de pele e PSA a 11.528 pessoas.

Programa Família do Campo em Lajinha

Já o Família do Campo foi realizado em 13 municípios, contabilizando 10.707 participantes em ações de cidadania, saúde, bem-estar e atividades esportivas e de lazer.

Inovação

Sempre com a inovação em foco, a partir de novembro de 2025, o Sistema Faemg Senar passou a disponibilizar óculos de realidade virtual para cada regional, incrementando o processo ensino-aprendizagem e proporcionando experiências imersivas e interativas durante cursos e eventos.
 

“A agropecuária contemporânea está passando por fortes transformações, o que exigirá maior atenção quanto à nossa atuação nos próximos anos. Nessa perspectiva continuaremos fortes para que o Senar seja mais tecnológico, mais digital e mais virtual”, disse Celso Furtado Júnior.

Fecomércio MG, FIEMG, FETCEMG e FAEMG destacam impacto estratégico da obra para mobilidade, logística e desenvolvimento econômico

As entidades empresariais Fecomércio MG, FIEMG, FETCEMG e FAEMG encaminharam, no dia 2 de abril, uma carta ao presidente do Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF-6), desembargador Vallisney Oliveira, solicitando prioridade na tramitação de processos relacionados à implementação do Rodoanel da Região Metropolitana de Belo Horizonte.

O pedido reforça a importância estratégica da obra, considerada fundamental para melhorar a mobilidade urbana, otimizar a logística de transporte, aumentar a segurança viária e impulsionar o desenvolvimento regional.

Impacto direto na economia e na qualidade de vida

Segundo as entidades, a concretização do Rodoanel terá efeitos relevantes não apenas para a capital, mas também para toda a Região Metropolitana de Belo Horizonte e cidades do interior.

Entre os principais benefícios apontados estão:

Melhoria na qualidade de vida da população
Redução de gargalos logísticos
Aumento da segurança nas rodovias
Estímulo a novos investimentos
Fortalecimento da atividade econômica
Ampliação da competitividade empresarial

Pedido formal por celeridade

No documento enviado ao TRF-6, as entidades destacam que o projeto possui alto interesse público e já conta com recursos disponíveis para sua execução.

┃ Considerando a magnitude dos efeitos sociais e econômicos envolvidos, solicitamos a devida prioridade na tramitação do processo, observados os critérios legais e regimentais, afirmam as instituições.

Sobre a Fecomércio MG

A Fecomércio MG é a principal entidade representativa do comércio de bens, serviços e turismo em Minas Gerais, abrangendo mais de 750 mil empresas e 54 sindicatos. Sob a presidência de Nadim Elias Donato Filho, a Federação atua na defesa dos interesses do empresariado, promovendo diálogo com o poder público e a sociedade.

Além da representação institucional, a entidade administra o Sesc e o Senac em Minas Gerais, ampliando sua atuação nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e qualificação profissional.

Com 87 anos de atuação, a Fecomércio MG desempenha papel estratégico no fortalecimento da economia mineira, na melhoria do ambiente de negócios e na promoção do desenvolvimento social e econômico do estado.

Novo protocolo para avaliação de cafés

Modelo CVA torna análise mais objetiva, aproxima consumidor e amplia critérios de valor do produto

A forma de avaliar cafés especiais está passando por uma mudança relevante com a adoção do protocolo CVA (Coffee Value Assessment), que propõe uma abordagem mais objetiva, compreensível e alinhada ao consumidor final, sem abrir mão do rigor técnico.

A nova metodologia já começou a ser implementada e, a partir deste ano, todos os Q-Graders passam a utilizar o novo formulário em exames e avaliações oficiais. Instrutores do Sistema Faemg Senar já foram capacitados em 2025, na sede da Brazil Specialty Coffee Association (BSCA), em Varginha.

Avaliação mais clara e acessível

A principal mudança está na forma de descrever aromas e sabores. Antes, os campos eram abertos e dependiam da interpretação livre do provador. Agora, o formulário apresenta direcionamentos com notas predefinidas, tornando a avaliação mais padronizada.

┃ Antes, os campos eram totalmente abertos. Agora, o formulário traz direcionamentos com as principais notas, o que torna tudo mais objetivo, explica o especialista em café do Sistema Faemg Senar, Marcos Reis.

Na prática, isso significa descrições mais diretas e compreensíveis, como:

Amanteigado
Nozes
Chocolate
Frutado
Cítrico
Frutas amarelas

┃ A ideia é simplificar e destacar os principais atributos, facilitando o entendimento do consumidor, completa.

De um formulário para quatro

O novo protocolo amplia a estrutura da avaliação, que passa a ser dividida em quatro formulários:

Análise física: avaliação de defeitos no grão verde
Descritivo: caracterização de sabor, acidez, corpo e doçura
Afetivo: pontuação dos atributos em escala de 1 a 9
Extrínseco: avaliação de fatores além da bebida

Para concursos e situações práticas, também existe uma versão combinada dos formulários descritivo e afetivo.

Valor além da bebida

O grande diferencial do CVA está na inclusão dos chamados atributos extrínsecos, que consideram fatores como:

História do produtor
Práticas sustentáveis
Processo produtivo

┃ É o produtor podendo contar melhor a história do café. Isso agrega valor de forma muito significativa, destaca Marcos Reis.

Para o cafeicultor e supervisor do ATeG Café+Forte, Daniel Prado, a mudança fortalece principalmente os pequenos produtores.

┃ Favorece quem tem um cuidado artesanal e os torna mais competitivos no mercado, valorizando a qualidade do produto.

Padronização e adaptação do mercado

A metodologia será adotada oficialmente por instituições como a BSCA, que já iniciou a implementação no Brasil. Apesar de questionamentos sobre possível aumento da subjetividade, especialistas defendem a confiabilidade do modelo.

┃ Os Q-Graders passam por calibração constante. A variação entre avaliadores é mínima, reforça Marcos.

A expectativa é que o setor se adapte rapidamente ao novo formato, mantendo a consistência das avaliações, mas com ganhos importantes em clareza, comunicação e valorização do café especial.

Novo protocolo para avaliação de cafés

Data oficial reconhece o papel das instituições no desenvolvimento social, educacional e econômico do estado

O Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac celebrou a sanção da Lei estadual nº 25.803, de 31 de março de 2026, que institui o dia 16 de maio como o Dia S, dedicado ao Serviço Social do Comércio (Sesc) e ao Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) em Minas Gerais.

A lei foi sancionada nesta terça-feira (31/3) pelo governador Mateus Simões, em cerimônia realizada na sede do Sesc em Belo Horizonte.

Reconhecimento do impacto social

A criação da data reforça a relevância do trabalho desenvolvido pelas instituições, que impactam milhões de mineiros por meio de ações nas áreas de:

Educação profissional
Saúde
Cultura
Lazer
Bem-estar

Presente em todas as regiões do estado, o Sesc MG se consolida como um dos principais braços sociais do Sistema Fecomércio MG, promovendo inclusão e qualidade de vida para trabalhadores do comércio e para a população em geral.

Para o presidente do Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac, Nadim Donato, o reconhecimento fortalece a missão institucional e amplia a visibilidade das ações desenvolvidas.

┃ O Dia S foi idealizado pela Confederação Nacional do Comércio para mostrar à sociedade todo o aparato que o Sistema oferece, com serviços sociais, esporte, lazer, cultura, educação, alimentação e apoio às famílias, contribuindo para o crescimento econômico e social de Minas Gerais, afirmou.

Transformação social e qualificação profissional

Donato também destacou o papel do Sesc como agente de transformação social.

┃ O Sesc é um dos pilares do nosso Sistema. É uma instituição que chega onde muitas vezes o poder público não alcança, promovendo cidadania, acesso à cultura, educação e saúde com excelência. É um orgulho ver esse trabalho reconhecido oficialmente.

Já o Senac MG se destaca pela formação de mão de obra qualificada, alinhada às demandas do mercado, contribuindo para a empregabilidade e a competitividade do setor terciário.

┃ A valorização do Sesc e do Senac é, na prática, a valorização do trabalhador do comércio e do desenvolvimento de Minas. Essa lei reforça o compromisso do Sistema Fecomércio MG com o futuro do estado, completou.

Evento anual e calendário oficial

Com a nova legislação, o Dia S passa a integrar o calendário oficial de Minas Gerais como marco de reconhecimento das instituições.

A partir de agora, o Sistema Fecomércio MG realizará, anualmente, na semana do dia 16 de maio, um grande evento gratuito, reunindo mais de 30 mil pessoas, para apresentar à sociedade os serviços e ações promovidos pelo Sesc e pelo Senac.

Sobre o Sistema Fecomércio MG

O Sistema Fecomércio MG é composto pela Fecomércio MG, Sesc em Minas e Senac em Minas, em parceria com os sindicatos empresariais, e integra a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC).

A atuação conjunta das instituições tem como objetivo:

Fortalecer o comércio mineiro
Promover o desenvolvimento social e econômico
Ampliar a qualificação profissional
Melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores do setor

Por meio de serviços em saúde, educação, cultura, esporte, lazer e ação social, o Sistema contribui diretamente para a competitividade das empresas e para o bem-estar da população em Minas Gerais.

Projeto amplia educação e qualificação profissional para atender demanda da indústria do lítio no Vale do Jequitinhonha

A Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) inaugurou, nesta segunda-feira (30/3), a primeira escola do SESI no Vale do Jequitinhonha, localizada em Araçuaí. A iniciativa também inclui o lançamento da pedra fundamental de uma nova unidade em Salinas.

O projeto conta com apoio da Sigma Lithium e tem como objetivo ampliar a oferta de educação e qualificação profissional na região, acompanhando o crescimento da indústria do lítio.

Investimento e estrutura moderna

A FIEMG investiu cerca de R$ 36 milhões na construção e equipagem da unidade, que tem capacidade para atender até 520 alunos.

A escola foi projetada como um ambiente de ensino moderno, com foco na aprendizagem prática, incluindo:

Laboratório de Ciências
Sala de Robótica
Espaço maker
Sala multicultural
Biblioteca
Áreas de convivência e práticas esportivas

┃ Nosso objetivo é transformar a educação na região, não somente em Araçuaí, mas em todo o Vale. Essa geração nova é digital e, quando a escola incorpora isso, o interesse pelo ensino se multiplica, destacou o presidente da FIEMG, Flávio Roscoe.

Parceria com a indústria do lítio

A criação da unidade foi impulsionada por uma articulação da Sigma Lithium junto à FIEMG, com foco na formação de mão de obra qualificada para o setor mineral em expansão na região.

┃ É uma honra fazer parte desse projeto que traz o sistema SESI SENAI para o coração do Vale do Jequitinhonha. A nova geração terá protagonismo nesse futuro que está sendo construído, afirmou a CEO da Sigma Lithium, Ana Cabral.

A empresa prevê a concessão de cerca de 300 bolsas de estudo para filhos de colaboradores, além de parcerias com o poder público para oferta de cursos profissionalizantes gratuitos.

As ações incluem capacitações voltadas para moradores das comunidades de Poços Dantas, Taquaral de Minas e Taquaral Seco, com foco na formação de profissionais como:

Soldadores
Eletricistas

Impacto regional

Para o prefeito de Araçuaí, Tadeu Barbosa, a inauguração representa um marco para o município.

┃ Estamos plantando sementes de conhecimento, qualificação e esperança. Que possamos cuidar dessas sementes com responsabilidade, união e visão de futuro.

Capacitação profissional integrada

Além da educação básica, a unidade também oferecerá cursos profissionalizantes do SENAI, fortalecendo a integração entre ensino e mercado de trabalho.

Segundo o vice-presidente regional da FIEMG no Vale do Jequitinhonha, José Balbino Figueiredo, a iniciativa contribui diretamente para o desenvolvimento econômico da região.

┃ Vamos investir na preparação da mão de obra local para que as indústrias que chegam à região encontrem profissionais qualificados, prontos para atuar e impulsionar o desenvolvimento regional.

A implantação da escola marca um avanço estratégico na formação de capital humano no Vale do Jequitinhonha, alinhando educação, indústria e inovação para sustentar o crescimento econômico da região.

Atenção Lojista de Belo Horizonte

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Minas Gerais – Fecomércio MG, com fundamento nas prerrogativas legais que lhe foram atribuídas e em cumprimento ao seu objetivo estatutário e legal de representar e defender a categoria econômica do Comércio de Bens, Serviços e Turismo no Estado de Minas Gerais, bem como os interesses dos Sindicatos a ela filiados, em amplo e irrestrito apoio ao Sindicato dos Lojistas do Comércio de Belo Horizonte e Região – SINDILOJAS-BH e suas mais de 45 (quarenta e cinco) mil empresas representadas, nos termos do art. 8º, inciso IV, da Constituição Federal e demais legislações aplicáveis, há mais de 88 (oitenta e oito) anos é a ÚNICA e LEGÍTIMA representante do Comércio Lojista de Belo Horizonte, esclarece que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é o único instrumento normativo que autoriza a convocação de empregados para o trabalho em dias de feriado, conforme art. 6º-A da Lei 10.101/2000 (alterada pela Lei 11.603/2007).

Diante disso, informamos que, em razão de não ter sido firmada, até a presente data, a Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027, entre o SINDILOJAS BH e o SECBH e Região, as empresas NÃO estão autorizadas a convocar empregados para laborar no próximo feriado, dia 03/04 (Sexta-feira da Paixão).

O SINDILOJAS-BH permanece empenhado nas negociações e manterá seus representados devidamente informados.

A FECOMÉRCIO MG afirma, categoricamente, que a nota emitida pela CDL/BH nos órgãos de imprensa está completamente EQUIVOCADA e manifestamente INFUNDADA, induzindo todo o Comércio Lojista a erro!

O presidente da OAB-MG, Gustavo Chalfun e o ex-presidente da República, Michel Temer durante reunião na entidade. – Créditos da foto: Gustavo Filho

A Ordem dos Advogados do Brasil de Minas Gerais (OAB-MG) recebeu o Ex-Presidente da República, Michel Temer durante reunião institucional na entidade. O encontro foi conduzido pelo Presidente da OAb-MG, Gustavo Chalfun. 

Durante a agenda, foram discutidos diversos assuntos de interesse institucional e jurídico. A participação de Michel Temer, que atua como constitucionalista e é autor de diversos livros publicados na área do Direito, esteve alinhada aos debates gerais sobre o cenário legal brasileiro.

A reunião contou também com a participação do ex-Ministro Antônio Imbassahy. Representando a Diretoria da OAB-MG, marcaram presença a Vice-Presidente, Nubia de Paula; o Secretário-Geral, Sanders Alves; a Secretária Adjunta, Cassia Hatem; e o Tesoureiro, Fabricio Almeida.

A comitiva de convidados reuniu ainda lideranças do setor produtivo e jurídico, sendo integrada pela Presidente do LIDE MG, Patrícia Leiva; pelo Vice-Presidente do LIDE MG, Gabriel Gualberto; pelo CEO da Solis Comunicação, Tiago Solis; pelo Advogado Fábio Figueiredo, do escritório FWC Advocacia; e pela Advogada Jemine Alencar.

A agenda foi concluída com foco na troca de experiências e no fortalecimento do diálogo institucional, em alinhamento à defesa do Estado Democrático de Direito e das prerrogativas da advocacia.

A vice-presidente da OAB-MG, Núbia de Paula; o presidente da OAB-MG, Gustavo Chalfun; o ex-presidente da República, Michel Temer e o tesoureiro da OAB-MG, Fabricio Almeida. – Créditos da foto: Gustavo Filho